Aktuelles
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… das sind die Themen der DGB-Gewerkschaften in der Maizeitung 2018. Diese lesenswerte Zeitung steht hier zum Download bereit: [...] -
Pressemitteilung der GEW Niedersachsen vom 29.01.2018: … Nach einer neuen Studie der Georg-August-Universität arbeiten Lehrkräfte in Deutschland im Durchschnitt länger als vergleichbare Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Dies gefährde nicht zuletzt die Gesundheit vieler Betroffener. Im Schnitt arbeiten Lehrerinnen und Lehrer an Grundschulen, Gesamtschulen und Gymnasien 48:18 Stunden wöchentlich gegenüber der Vergleichsbasis von 46:38 Stunden, die sich rechnerisch ergibt, wenn man die 40-Stunden-Woche der Verwaltungsbeamten auf die Schulwochen umrechnet. Die [...] -
Pressemitteilung der GEW Niedersachsen vom 17.01.2018 : Durch Streikrecht Beamtenstatus modernisieren ! Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Niedersachsen erneuert ihre Forderung nach dem Streikrecht für verbeamtete Lehrkräfte. Angesichts der mündlichen Verhandlung vor dem Bundesverfassungsgericht vom 17. Januar 2018, bei der die GEW zwei Klagende aus Niedersachsen vertritt, setzt sich die Landesvorsitzende Laura Pooth für den Erhalt und die Modernisierung des Beamtenstatus´ ein. „Der Beamtenstatus könnte durch das Streikrecht zeitgemäß angepasst werden, ohne ihn [...] -
Informationen statt Fake News: In einem Mitglieder-Brief erläutern die GEW-Landesvorsitzende, Laura Pooth, und die Landesfachgruppe-Gymnasien die Haltung der GEW zu den Abordnungen von Gymnasien zu Grundschulen, wo ein eklatanter Mangel an Lehrkräften besteht. [...] -
Die amtliche Übersetzung der Allgemeinen Bemerkung Nr. 4 zum Recht auf inklusive Bildung liegt endlich vor. Sie dokumentiert die erheblichen Diskrepanzen zwischen dem Menschenrechtsmodell der Vereinten Nationen und den Modellen, die in den Bundesländern bildungspolitisch als Inklusion ausgegeben werden. Brigitte Schumann plädiert auf bildungsklick.de für einen Neustart für Inklusion in Deutschland. Hier ist der Artikel: Neustart_Inklusion-notwendig [...] -
Jahrelang haben sich die in der Inklusiven Schule eingesetzten KollegInnen beschwert über unzureichende Arbeitsbedingungen, z. B. über den Einsatz an mehreren Schulen, Wechsel zwischen den Standorten, fehlende Zeit für kollegiale Beratung, keine Möglichkeit der Erteilung von Fachunterricht an der Einsatzschule, fehlende Wegezeiten, etc. Auf Betreiben der GEW und der GEW Fraktion im SchulHauptPersonalrat ist nun endlich eine u. E. gute Dienstvereinbarung zwischen MK und SHPR geschlossen worden. Diese ist ab 8/2017 verbindlich für alle Schulen im Land !! Aber lest selbst (in der Anlage, [...] -
Der Landesvorstand hat auf seiner Sitzung am 18./19. November 2016 einen Beschluss zum weiteren Vorgehen gefasst. Dieser bezieht sich vor allem auf die Mitwirkung der GEW in der Arbeitszeitkommission der Landesregierung und die Frage, wie wir diese begleiten wollen. Folgende Forderungspunkte wurden festgehalten: „Die Entlastungen sollen durch folgende Veränderungen in der Arbeitszeitverordnung erreicht werden: • Wiedereinführung der Anrechnungsstunden für besondere unterrichtliche Belastungen und deutliche Erhöhung der Anrechnungsstunden für besondere Belastungen • Einführung [...]
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