Aktuelles

  • Neustart Inklusion notwendig

    14. November 2017

    Die amtliche Übersetzung der Allgemeinen Bemerkung Nr. 4 zum Recht auf inklusive Bildung liegt endlich vor. Sie dokumentiert die erheblichen Diskrepanzen zwischen dem Menschenrechtsmodell der Vereinten Nationen und den Modellen, die in den Bundesländern bildungspolitisch als Inklusion ausgegeben werden. Brigitte Schumann plädiert auf bildungsklick.de für einen Neustart für Inklusion in Deutschland. Hier ist der Artikel: Neustart_Inklusion-notwendig [...]
  • Jahrelang haben sich die in der Inklusiven Schule eingesetzten KollegInnen  beschwert über unzureichende Arbeitsbedingungen, z. B. über den Einsatz an mehreren Schulen, Wechsel zwischen den Standorten, fehlende Zeit für kollegiale Beratung, keine Möglichkeit der Erteilung von Fachunterricht an der Einsatzschule, fehlende Wegezeiten, etc. Auf Betreiben der GEW und der GEW Fraktion im SchulHauptPersonalrat ist nun endlich eine u. E. gute Dienstvereinbarung zwischen MK und SHPR geschlossen worden. Diese ist ab 8/2017 verbindlich für alle Schulen im Land !! Aber lest selbst (in der Anlage, [...]
  •   Arbeitszeit der Lehrkräfte steht im Zentrum Der Landesvorsitzende der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Niedersachsen, Eberhard Brandt, und die stellvertretende Landesvorsitzende Laura Pooth kündigten am 31. Juli 2017 für das kommende Schuljahr massive Auseinandersetzungen in der Schulpolitik an. Für die GEW steht die Senkung der Unterrichtsverpflichtung der Lehrkräfte im Mittelpunkt. Zum 1. August 2018 müsse eine neue Arbeitszeitverordnung Schule in Kraft treten, die die Regelstundenzahl der Schulformen, die Anrechnungsstunden für besondere Belastungen und die [...]
  • GEW hat wichtige Ziele erreichtNach einem langen Verhandlungstag haben sich Gewerkschaften und Arbeitgeber am Abend des 17. Februar in Potsdam auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder geeinigt. Rückwirkend zum 1. Januar 2017 werden die Tabellenentgelte um 2,0 Prozent angehoben. In den unteren Entgeltgruppen greift eine soziale Komponente von 75 Euro. Zum 1. Januar 2018 folgt ein weiterer Erhöhungsschritt um 2,35 Prozent. In den Entgeltgruppen 9 bis 15 wird es ab dem 1. Januar 2018 eine sechste Stufe der Entgelttabelle geben, die zum 1. Oktober [...]
  • Der Landesvorstand hat auf seiner Sitzung am 18./19. November 2016 einen Beschluss zum weiteren Vorgehen gefasst. Dieser bezieht sich vor allem auf die Mitwirkung der GEW in der Arbeitszeitkommission der Landesregierung und die Frage, wie wir diese begleiten wollen. Folgende Forderungspunkte wurden festgehalten: „Die Entlastungen sollen durch folgende Veränderungen in der Arbeitszeitverordnung erreicht werden: • Wiedereinführung der Anrechnungsstunden für besondere unterrichtliche Belastungen und deutliche Erhöhung der Anrechnungsstunden für besondere Belastungen • Einführung [...]
  • Jedenfalls in der bisherigen Form! In einer Pressemitteilung erläutert das Kultusministerium Niedersachsens das geplante Konzept. Hier die Pressemitteilung  vom Herbst 2016 im Wortlaut: „Mehr Nutzen, weniger Belastung“ – Kultusministerin Heiligenstadt nennt Vorschläge für Weiterentwicklung von Schulinspektion und Vergleichsarbeiten Mit deutlichen Veränderungen bei der Schulinspektion und den Vergleichsarbeiten („VERA“) will Niedersachsens Kultusministerin Heiligenstadt auf die Ergebnisse der Online-Befragung unter niedersächsischen Lehrkräften reagieren. Anstatt des [...]
  • Belastungsstudie

    29. Oktober 2016

    Arbeitszeitstudie der GEW. Hier:
 Die Belastungsstudie Am Montag 24.10.16 veröffentlichte der Landesverband der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft die Ergebnisse der Belastungsstudie, die im Zusammenhang mit der Arbeitszeitstudie erstellt worden war. Das Resultat der Befragung von über 2000 Lehrkrften mag auf den ersten Blick überraschen. Demnach sind die meisten Kollegen und Kolleginnen mit ihrem Beruf hoch zufrieden. Gleichzeitig jedoch empfinden sie ihre Tätigkeit auf Grund der z. T. schlechten Arbeitsbedingungen als äußerst belastend. Was auf den ersten Blick ein Widerspruch [...]